UWV berekent compensatie transitievergoeding onjuist
Werkgevers kunnen bij het UWV compensatie aanvragen voor het bedrag aan transitievergoeding dat zij hebben betaald in het kader van ontslag voor werknemers die meer dan twee jaar ziek zijn geweest.
Recent heeft de rechtbank Rotterdam uitspraak gedaan in een zaak tegen het UWV, omdat de compensatie voor de transitievergoeding te laag was vastgesteld. De rechter stelde de werkgever in het gelijk en oordeelde dat wat betreft de in aanmerking te nemen overwerkvergoeding rekening gehouden dient te worden met de gemiddelde overwerkvergoeding in de periode van 12 maanden voorafgaand aan de arbeidsongeschiktheid.
Zie onderstaande link voor de gehele uitspraak.
Heeft u vragen over deze door ons voor de werkgever behandelde zaak of andere arbeidsrechtelijke kwesties, bel of mail gerust.
Mr. Albert Kluwen