Nieuws

Mag een werkgever zichtbare tatoeages verbieden?

Mag een werkgever zichtbare tatoeages verbieden?

Op 28 december 2021 heeft het gerechtshof Den Haag uitspraak gedaan in een zaak over het tatoeagebeleid bij RET (De Rotterdamse Electrische Tram N.V.).

Vacature: juridisch secretaresse

Vacature: juridisch secretaresse

Heb jij ervaring als secretaresse? En spreekt werken in de advocatuur je aan? Dan is dit echt een baan voor jou! Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die fulltime (of parttime) aan de slag wil.

De wettelijke indexering van kinder- en partneralimentatie voor 2022

De wettelijke indexering van kinder- en partneralimentatie voor 2022

De wettelijke indexering van kinder- en partneralimentatie is voor 2022 vastgesteld op 1,9%.

Gratis gesprek bij een OM-strafbeschikking

Gratis gesprek bij een OM-strafbeschikking

Heeft u een uitnodiging ontvangen voor een verhoor bij de officier van justitie voor de oplegging van een strafbeschikking? Tegenwoordig kunt u gratis contact opnemen met een advocaat voor een adviesgesprek.

De “coronakorting” op de huur: steeds meer rechtspraak

De “coronakorting” op de huur: steeds meer rechtspraak

De overheid heeft maatregelen genomen om verspreiding van het coronavirus tegen te gaan, maar welke invloed heeft dat op de huurprijs? Een vraag die de rechtspraak al meer dan een jaar bezighoudt.

Seminar 12 oktober 2021 - De kunst van het arbeidsrecht

Seminar 12 oktober 2021 - De kunst van het arbeidsrecht

Onder de titel "De kunst van het arbeidsrecht" zullen sprekers mr. Albert Kluwen en mr. Joyce Gonlag de actualiteiten op het gebied van het ontslagrecht met u bespreken. Na deze lezing bent u weer helemaal op de hoogte.

De directie is niet aansprakelijk voor schade, vermissing, diefstal, et cetera

De directie is niet aansprakelijk voor schade, vermissing, diefstal, et cetera

Bordjes met daarop dit soort teksten kom je vaak tegen, bijvoorbeeld in sportkantines of in pretparken, op de manege, noem maar op. Dit artikel gaat niet over de vraag of dit soort bordjes voldoende zijn om iedere aansprakelijkheid van de ‘bordjesplaatser’ uit te sluiten. Dit hangt ervan af, maar is meestal niet het geval.

Telefonisch consult bedrijfsarts: is de werknemer wel eerlijk? 

Telefonisch consult bedrijfsarts: is de werknemer wel eerlijk? 

Op 23 juni 2021 heeft de rechtbank Noord-Nederland uitspraak gedaan in een zaak waarin de werknemer de bedrijfsarts telefonisch voorloog over haar belastbaarheid gedurende haar ziekteperiode. De werknemer organiseerde commerciële bingo’s, terwijl zij naar eigen zeggen nergens toe in staat was.

Rechtsgebieden

Ervaring in alle zaken waarmee ondernemers in aanraking komen.

Contact

Dubbelsteynlaan West 39
3319 EK Dordrecht

Postbus 9069
3301 AB Dordrecht

T: +31 (0)78 630 00 00
F: +31 (0)78 630 00 22
E: info@dekoningadvocaten.nl

Algemeen

Deze website gebruikt cookies om uw ervaring te personaliseren en uw websitegebruik te analyseren.