Werknemers die ziek worden door hun werk hebben recht op compensatie van de schade die ze lijden, wanneer de werkgever zijn zorgplicht voor een veilige werkomgeving heeft geschonden (artikel 7:658 van het Burgerlijk Wetboek).
Kan corona een geldige reden zijn om een overeenkomst niet meer of nog maar gedeeltelijk te hoeven nakomen? Of meer juridisch gezegd, levert ‘corona’ een geslaagd beroep op ‘overmacht’ dan wel ‘onvoorziene omstandigheden’ op?
Indien u gelijk hebt gekregen van een rechter zit u er niet op te wachten dat u niets met het vonnis kan, met andere woorden dat het vonnis niet ten uitvoer kan worden gelegd.