Wij helpen u graag!
onze-klanten 078 - 630 00 00

   linkedin1
   
header-small-main

Concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Recent heeft een kantonrechter geoordeeld dat het concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd uitdrukkelijke motivering behoeft.

 

Huidige formulering

De in de arbeidsovereenkomst opgenomen motivering 
‘De door werknemer te bekleden functie van adviseur geeft hem/haar toegang tot belangrijke informatie, daaronder begrepen tarifering en marges, zowel ten aanzien van opdrachtgevers van werkgeefster alsook van werkgeefster zelf’ 
heeft een algemene strekking en is onvoldoende kenbaar toegesneden op de persoon van werknemer.

Niet duidelijk is om welke specifieke werkzaamheden het gaat. Ook de ‘belangrijke informatie’ is onvoldoende omgeschreven om de noodzaak van het concurrentiebeding naast het geheimhoudingsbeding te kunnen onderbouwen.

 

Wat te doen?

Kortom, wenst u een concurrentiebeding op te nemen in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, dan dient dat beding zorgvuldig en voldoende omschreven te zijn. Er moet echt sprake zijn van zwaarwegende bedrijfs-of dienstbelangen. Een formulering als vorenstaande lijkt onvoldoende!

 

Meer weten?

Wilt u meer informatie? Neem dan contact op met De Koning Advocaten. Wij staan u graag bij.

albert kluwen

Albert Kluwen

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Tel. 078-630 00 00

 

 

 

 

Contact

icon-adres Dubbelsteynlaan West 39, 3319 EK Dordrecht
icon-post Postbus 9069, 3301 AB Dordrecht
icon-telefoon T +31 (0)78 630 00 00
icon-fax F +31 (0)78 630 00 22
icon-email E info@dekoningadvocaten.nl